от манвел в категории: Трудовое право 2012-08-20 12:04:00

Работаем по устному договору.Работодатель отказывается платить.что делать

Если человек работал по устному договору (т.е. фактически без договора), то у него, соответственно, нет записи в трудовой книжке и других документов, подтверждающих, что он работал в данной организации. Это очень плохо, однако Вам в любом случае стоит написать заявление в Трудовую инспекцию и обрисовать сложившуюся ситуацию. Попытайтесь убедить работодателя подписать договор и выдать зарплату. Пригрозите, что напишете заявления в различные контролирующие органы (например, в налоговую инспекцию, и т.п.), и работодатель замучается с ними разбираться. Если напрямую говорить боитесь, то пишите заявление в прокуратуру. Если зарплата задерживается больше чем на 1 месяц, то это уже основание для уголовной ответственности. И еще, постарайтесь собрать как можно больше доказательств, что Вы тут работаете: любые документы, где есть ваша фамилия (доверенность, приказ, накладная все что угодно) чем больше документов, тем лучше; если работаете на компьютере, скопируйте документы, с которыми вы имеете дело.Так Вы в случае чего сможете попытаться взыскать зарплату в суде, а данные документы будут доказывать тот факт, что Вы тут работалиОптимальный вариант мирно договориться с Вашим работодателем в данной ситуации.

Или ознакомиться со всеми статьями тут